Dit bieden wij
Inspirerende sociale firma
Mensen een kans geven
Snelgroeiend bedrijf
Mix van commercie en sociaal
Flexibele werkindeling
Is dit jouw baan?
We komen graag met je in contact.
Dit bieden wij
Inspirerende sociale firma
Mensen een kans geven
Snelgroeiend bedrijf
Mix van commercie en sociaal
Flexibele werkindeling
Zo is het werk verdeeld
Recruitment
Netwerken bij gemeenten/UWV
Jobcoaching
Relatiebeheer opdrachtgevers
Administratie
Dit is de baan
Help mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
GreenFox Social Return is een sociale onderneming en we maken ons sterk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons doel is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een passende baan, werkervaring, opleidingen en zo de kansen op een vaste baan te vergroten. We vervullen Social Return-verplichtingen voor onder andere BAM, Universiteit Utrecht, Heijmans, Equans, Unica, Ballast Nedam, VolkerWessels, Hogere Hotelschool, Erasmus, Rijkswaterstaat, Belastingdienst etc. Wij detacheren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij onze klanten. Gedurende deze periode begeleiden wij ze intensief en bieden wij ze ook de kans om een studie op te pakken. Een baan bij GreenFox Social Return moet het begin zijn van een mooie toekomst.
Als Recruiter zorg je voor de werving en de begeleiding van de medewerkers van onze opdrachtgevers. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het inventariseren van passende functies voor onze mensen, je zoekt de juiste match en bent verantwoordelijk voor de begeleiding. Wij werven niet door middel van online vacatures, maar gebruiken ons netwerk en onze contacten. Het uitbreiden hiervan is belangrijk. Als ons huidige netwerk niet voldoende is dan ga je proactief op zoek naar nieuwe wervingskanalen. Tijdens de intake denken wij vooral in mogelijkheden en kijken we wat nodig is om iemand aan het werk te krijgen. Wij geven hem/haar dat extra zetje wat nodig is om weer aan het werk te kunnen gaan.
De begeleiding van onze medewerker is maatwerk. Tijdens de eerste drie maanden is het contact intensief om het uitstroomrisico te beperken. Hiervoor ben je vaak op pad met onze GreenFox bedrijfsauto. Na 4 maanden wordt de loopbaancoaching ingezet en help je de medewerkers dus met hun verdere ontwikkeling.
Klinkt dit interessant? Dan komen we graag met je in contact.
Dit is de baan
Help mensen met afstand tot de arbeidsmarkt
GreenFox Social Return is een sociale onderneming en we maken ons sterk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ons doel is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen aan een passende baan, werkervaring, opleidingen en zo de kansen op een vaste baan te vergroten. We vervullen Social Return-verplichtingen voor onder andere BAM, Universiteit Utrecht, Heijmans, Equans, Unica, Ballast Nedam, VolkerWessels, Hogere Hotelschool, Erasmus, Rijkswaterstaat, Belastingdienst etc. Wij detacheren mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij onze klanten. Gedurende deze periode begeleiden wij ze intensief en bieden wij ze ook de kans om een studie op te pakken. Een baan bij GreenFox Social Return moet het begin zijn van een mooie toekomst.
Als Recruiter zorg je voor de werving en de begeleiding van de medewerkers van onze opdrachtgevers. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het inventariseren van passende functies voor onze mensen, je zoekt de juiste match en bent verantwoordelijk voor de begeleiding. Wij werven niet door middel van online vacatures, maar gebruiken ons netwerk en onze contacten. Het uitbreiden hiervan is belangrijk. Als ons huidige netwerk niet voldoende is dan ga je proactief op zoek naar nieuwe wervingskanalen. Tijdens de intake denken wij vooral in mogelijkheden en kijken we wat nodig is om iemand aan het werk te krijgen. Wij geven hem/haar dat extra zetje wat nodig is om weer aan het werk te kunnen gaan.
De begeleiding van onze medewerker is maatwerk. Tijdens de eerste drie maanden is het contact intensief om het uitstroomrisico te beperken. Hiervoor ben je vaak op pad met onze GreenFox bedrijfsauto. Na 4 maanden wordt de loopbaancoaching ingezet en help je de medewerkers dus met hun verdere ontwikkeling.
Klinkt dit interessant? Dan komen we graag met je in contact.
Onze collega’s aan het woord
Patricia: “Het samenwerken aan een maatschappelijk doel is wat mijn baan zo bijzonder maakt. We werken samen met een compact team en de sfeer onderling is erg prettig.”
Mandy: “Omdat geen enkele dag hetzelfde is leer ik continu nieuwe dingen. Deze baan bied doorgroeimogelijkheden wat mij weer extra motiveert.”
Hasjiem: “De combinatie tussen sociale en commerciële werkzaamheden binnen mijn functie vind ik erg fijn. Je bent dagelijks mensen aan het helpen die het nodig hebben, waardoor het erg gewaardeerd werk is.”
Is dit jouw baan?
We komen graag met je in contact.
Of wil je vrijblijvend kennismaken?
Hier worden wij blij van
Martin
Geboren en getogen op de Oranje Loper! Een prachtig verhaal over de ras Amsterdammer Martin die ondertussen het aanspreekpunt is geworden voor de buurt. Een prachtig project van Mobilis TBI, Dura Vermeer, Gemeente Amsterdam, Bureau Social Return Amsterdam en GreenFox Social Return.
Michelle
Michelle, een schot in de roos! Dit zijn mijn collega’s waar ik elke dag voor opsta. Geweldig om ze te helpen met hun baan en alles wat erbij komt kijken. Dank Michelle voor je lieve woorden. Je bent bij onze partner Heijmans een voorbeeld voor anderen en laat zien dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Social return zoals het bedoeld is.
Hallo, ik ben Karel Musch – Operationeel Manager bij GreenFox Social Return – en ik kan je meer vertellen over deze baan en onze organisatie. Heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Dan ben je welkom om mij te bellen of te mailen. Ik spreek je graag.
Wij werken onder andere voor
Is dit jouw baan?
We komen graag met je in contact.
Of wil je vrijblijvend kennismaken?
Maak kennis met onze collega’s
Patricia
Recruiter/Jobcoach
Waarom heb je voor ons gekozen?
Het samenwerken aan een maatschappelijk doel en op die manier betekenis geven aan de maatschappij, motiveert mij iedere dag. Het team ervaar ik als prettig, omdat de sfeer erg goed is. Hiervoor heb ik jaren in de horeca gewerkt, maar uiteindelijk was ik opzoek naar een nieuwe uitdaging. Deze uitdaging heb ik bij GreenFox gevonden. Ik ben hier door mijn collega’s erg fijn ontvangen, ingewerkt en opgeleid tot een Recruiter/Jobcoach.
Wat vind je leuk aan je baan?
De sfeer op kantoor vind ik erg prettig. Bij GreenFox is het niet erg als je in het begin fouten maakt, hier kan je alleen maar van leren. De goede begeleiding die ik vanaf het eerste moment heb gekregen, heeft ervoor gezorgd dat ik mijn baan op dit moment erg leuk vind. De combinatie tussen ‘op kantoor’ en ‘op de weg’, zorgt voor een mooie afwisseling.
Het werven, begeleiden en coachen van kandidaten geeft mij voldoening. Het persoonlijke contact bij een werkbezoek zorgt ervoor dat je, je echt kan inleven in de situatie van een kandidaat. Op deze manier kan je de beste ondersteuning en sturing geven voor ieder van je kandidaten. Uiteindelijk de kandidaten stappen zien zetten, is waar je het voor doet.
Wat doe je naast je werk?
Bij GreenFox noemen ze mij ook wel de sportieveling. Ik kom graag op de fiets naar werk en in mijn vrije tijd hou ik ervan om te hardlopen en fitnessen. Op deze manier kan ik mijn hoofd leegmaken na een dag hard werken. In het weekend hou ik ervan om wat te drinken en te eten met vrienden/vriendinnen.
Waarom heb je voor ons gekozen?
Ik kwam de vacature voor administratief medewerker tegen op een recruitmentplatform en ik dacht gelijk: “Ja dit is iets voor mij!”.Voorheen heb ik in de sales gewerkt, maar na een tijd kwam ik er achter dat ik toe was aan een nieuwe uitdaging. Nadat ik op sollicitatiegesprek was geweest was ik verkocht. Een fijn bedrijf waarbij ik aan het werk ben en tegelijkertijd van alles kan leren, dat past bij mij. Omdat geen dag hetzelfde is leer ik hier iedere dag nieuwe dingen.
Wat vind je leuk aan je baan?
Het leukste aan mijn baan als administratief medewerker, vind ik de uitdaging. Ik heb uitzicht op doorgroeimogelijkheden, dit motiveert mij om extra mijn best te doen. Ik vind het erg prettig dat ik bij deze organisatie mezelf kan zijn en dat je als nieuwe collega goed opgevangen wordt door het team.
Wat doe je naast je werk?
In mijn vrije tijd hou ik ervan om boeken te lezen, hierdoor kom ik helemaal tot rust. Na het werk hou ik ervan om te fitnessen. Na een dag op kantoor te hebben gezeten, merk ik dat ik hier veel energie uit haal. In het weekend vind ik het leuk om een drankje te doen in de stad met mijn vriendinnen.
Mandy
Administratief medewerker
Hasjiem
Recruiter/Jobcoach
Waarom heb je voor ons gekozen?
Het is een uitdagende baan waarin het sociale en het commerciële samenkomen, de balans hiertussen vind ik zelf erg prettig. Tijdens mijn commerciële vooropleiding kwam ik erachter dat het volledig commerciële niet helemaal mijn ding was. Tijdens mijn stage bij Gemeente Den Haag als klantmanager kwam ik erachter dat ik ook juist voldoening haalde uit de sociale aspecten van mijn werkzaamheden. Bij GreenFox Social Return heb ik de perfecte balans gevonden tussen deze twee werelden.
Wat vind je leuk aan je baan?
Ik vind het erg leuk om mensen aan een baan te helpen en ze ook te zien doorgroeien, zowel als persoon, als specialist in het vakgebied waar ze aan het werk zijn gegaan. Je bent dagelijks mensen aan het helpen die het nodig hebben, waardoor het erg gewaardeerd werk is. De resultaten die je ziet zijn fantastisch, helemaal als iemand na een jaar vanuit ons gewerkt te hebben, duurzaam uitstroomt en werkt onder een vast contract bij de opdrachtgever. Aan de andere kant motiveert het mij om de vacatures van de klant, zo snel en zo goed mogelijk in te vullen. Het plaatsen van de kandidaat op de juiste plek is, naast de persoonlijke begeleiding die wij geven, het belangrijkst.
Wat doe je naast je werk?
In mijn vrije tijd hou ik ervan om veel tijd door te brengen met mijn vrienden. Ik merk dat ik ook in mijn privéleven mijn expertise kan delen met mensen in mijn omgeving, om ze op deze manier nieuwe inzichten te kunnen geven. In het weekend hou ik ervan om uit eten te gaan of een drankje te doen met de mensen die het dichtst bij mij staan. Ik hou er ook van om te fitnessen.
Is dit jouw baan?
We komen graag met je in contact.
Of wil je vrijblijvend kennismaken?
GreenFox Social Return
Complete ontzorging
Wij geloven dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Door mensen persoonlijk te begeleiden op basis van iemand zijn kwaliteiten is alles mogelijk. Binnen aanbestedingen van de overheid is het een contracteis om een deel van de loon- of aanneemsom, te besteden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
GreenFox Social Return ondersteunt bij: het schrijven van een social return paragraaf, het opstellen van een projectplan, het opmaken van passende profielen, het werven van geschikte kandidaten, het begeleiden en opleiden van de kandidaten en het onderhouden van de social return administratie.
Iedereen die langdurig, vanaf 3 maanden, werkloos is heeft een “afstand tot arbeidsmarkt”. Ruim 1 miljoen mensen hebben in Nederland een afstand tot de arbeidsmarkt. Daar zitten veel goede en gemotiveerde medewerkers tussen. Wij hebben jarenlange ervaring om de juiste kandidaten te vinden voor onze opdrachtgevers.
Opgericht
Den Haag
Collega’s
Solliciteer hier
—
Recruiter
Solliciteer hier
—
Recruiter
* Verplicht ** Niet verplicht, maar wel handig
Zullen we kennismaken?
—
We vertellen je graag meer.
Zullen we
kennismaken?
—
We vertellen je graag meer.
* Verplicht ** Niet verplicht, maar wel handig